व्यक्तिगत मूल्य बनाम। कॉर्पोरेट मूल्य

हम इंसानों के रूप में एक अंतर्निहित मूल्य था। हम सम्मान, प्यार, समर्थन, क्षमा और दूसरे अवसरों के लायक हैं। हम अपनी प्राकृतिक क्षमताओं को स्वीकार करने के लायक भी हैं।

दूसरा माैका
हाल ही में सर्जरी होने के बाद, मुझे पता था कि मेरे रोजगार के विकल्प सीमित थे। लेकिन मुझे एक कंपनी के बारे में पता चला, जो ईएसएल ट्यूटर के रूप में घर से काम करने का अवसर प्रदान करती है। मैंने काम पर वापस जाने का यह अपना दूसरा मौका माना।

यह मेरे लिए एकदम सही था क्योंकि मैं कुछ लचीला चाहता था, कुछ ऐसा जो मुझे अपनी विकलांगता के बावजूद काम करने और लिखने और वेब विकास और डिजाइन में मेरी व्यक्तिगत और व्यावसायिक रुचि का पीछा करने की अनुमति देता। इस स्थिति ने लचीलेपन की जबरदस्त मात्रा का वादा किया। मैं सप्ताह में कई बार 1-2 घंटे काम कर सकता था क्योंकि प्रत्येक पाठ केवल आधा घंटा लंबा था।

सतह पर, यह एक महान कंपनी की तरह लग रहा था और ऑनलाइन समग्र सकारात्मक समीक्षाएँ थी। मैं इस समय कंपनी के नामकरण से बचना चाहूँगा क्योंकि मैं अभी भी तकनीकी रूप से भर्ती प्रक्रिया में हूँ।

एक संभावित किराए के कॉर्पोरेट मूल्य
दुर्भाग्य से, कई बड़ी कॉरपोरेट संस्थाओं के साथ, एक व्यक्ति में उनका मूल्य मूल रूप से अपेक्षा से अधिक कॉर्पोरेट था।

उनका प्रशिक्षण साहित्य दुर्लभ था और उन्होंने जोर दिया था 'ट्यूटर को प्रशिक्षित करने के लिए सीमित समय।'

मैंने पहला साक्षात्कार पास किया और मुझे एक प्रैक्टिसम करने को कहा गया, जो एक मॉक टीचिंग सबक है। मुझे पता चला कि अभ्यास पर मुझे पाठ को पूरा करने के लिए बच्चे की उम्र और बच्चे के पूर्व ज्ञान का विस्तृत विवरण प्राप्त करना चाहिए था। मुझे यह महत्वपूर्ण जानकारी कभी नहीं मिली, जिससे मुझे अपने अभ्यास समय में मदद मिली हो।

प्रशिक्षण
मेरे प्रशिक्षण में 3 YouTube वीडियो देखना शामिल था, जिनमें से कुछ में औसत दर्जे के शिक्षक और शिक्षक जिम्मेदारियों और अपेक्षाओं पर कुछ अन्य वीडियो शामिल थे। प्रैक्टिकम में वे जिन तकनीकों की तलाश कर रहे थे, उन्हें किसी भी प्रशिक्षण वीडियो में मुश्किल से उल्लेख किया गया था

मेरा प्रयास और क्षमता अभी भी अभ्यास प्रशिक्षक के रूप में स्पष्ट था क्योंकि मैंने शिक्षण एड्स और दो सप्ताह के स्व-प्रशिक्षण और अभ्यास में निवेश किया था। भले ही मुझे पहली बार के आसपास किराया-सक्षम नहीं माना गया था, मुझे एक और अभ्यास करने के लिए आमंत्रित किया गया था। मुझे बताया गया कि यह मेरा है 'काम पर रखने का अंतिम मौका।'

अब मुझे dओ इसे फिर से ब्रांड नई सबक सामग्री के साथ।

ट्रेनिंग के बिना एक और मौका
पहले अभ्यास के लिए, मेरे पास अभ्यास करने के लिए 2 सप्ताह थे। मैंने हर रोज कई बार अभ्यास किया। अब मेरे पास एक नया सबक सीखने के लिए 6 दिन हैं लेकिन इस बार उन्होंने एक बाल प्रोफ़ाइल प्रदान की। शायद इसलिए कि मैंने प्रशिक्षक को बताया कि मुझे पहली बार एक नहीं मिला है।

मैंने उनके प्रशिक्षण पर अपनी चिंताओं को ईमेल किया और उसके अभाव में एक प्रशिक्षक के साथ एक अतिरिक्त के लिए कहा। मुझे लगता है कि मेरे अनुरोध को 'शिक्षक की उपलब्धता के कारण समय की कमी' जैसी किसी चीज के कारण अस्वीकार कर दिया जाएगा। मेरा मानना ​​है कि यह 'ट्यूटर्स को प्रशिक्षित करने का सीमित समय' होने के उनके मूल कथन के कारण प्रतिक्रिया होगी। अद्यतन: उन्होंने कहा कि मैं अगले अभ्यास से पहले प्रशिक्षक के साथ 10 मिनट हो सकता है। कितना उदार है!

मैं अभ्यास नहीं करूंगा, लेकिन यदि वे किसी को पहले से ही इस में निवेश करने में मदद करने की आवश्यकता महसूस नहीं करते हैं, तो मैं पास होने पर भरोसा नहीं करता।

एक व्यक्ति का कॉर्पोरेट मूल्य
प्रैक्टिकम इंस्ट्रक्टर की मेरी क्षमता को पहचानने के बावजूद, मैंने कुल मिलाकर इस कंपनी को एक नंबर की तरह महसूस किया। उन्होंने अपर्याप्त प्रशिक्षण प्रदान किया, शिक्षण तकनीकों पर जोर नहीं दिया जो वे देख रहे थे, और अभ्यास के दौरान न्यूनतम फॉलोअप प्रशिक्षण प्रदान किया।

यह कंपनी व्यक्तियों को संख्याओं के रूप में मानने की एक कॉर्पोरेट विचारधारा का अनुसरण कर रही है, न कि मूल्यवान ट्यूटर्स जिन्हें बस पर्याप्त प्रशिक्षण की आवश्यकता है। कॉरपोरेट जगत में यह लंबे समय से चली आ रही घटना है। अगर कॉरपोरेट जगत लोगों की संख्याओं को समझना बंद कर देगा और किसी व्यक्ति और उनकी क्षमताओं में मूल्य देखना शुरू कर देगा, तो वे मेरे जैसे किसी व्यक्ति के सम्मान और प्रयास को नुकसान पहुंचाना बंद कर देंगे।

व्यक्तिगत मूल्य
पूर्व ट्यूशन अनुभव के साथ किसी के रूप में मेरा व्यक्तिगत मूल्य, प्रत्येक दिन घंटों अभ्यास करने की इच्छा, और ट्यूटर के रूप में समग्र वादा प्रशिक्षक द्वारा मूल्यवान था। वह एकमात्र कारण है जिसे मुझे एक और मौका दिया गया है।

मैं एक महान ट्यूटर हूं। मैंने प्राथमिक विद्यालय और कॉलेज विषय वस्तु पर ध्यान दिया है। मैंने उन तकनीकों का अध्ययन करने पर भी ध्यान दिया, जो छात्र की होशियारी का अध्ययन करने और कई कक्षाओं में उनके ग्रेड बढ़ाने की क्षमता को बढ़ाती हैं। यह मेरा ज्ञान, पिछला अनुभव और अंतर्निहित शिक्षण क्षमता थी जिसने मुझे इस नौकरी के लिए प्रयास करने के लिए प्रेरित किया।

उनका निर्णय, चाहे वे मुझे किराए पर लें या न दें, मुझे मेरे दिल में और मेरी आत्मा में किसी शिक्षक या शिक्षक की कमी नहीं है। पेशेवर ट्यूशन से परे, मैंने रिज्यूमे राइटिंग पर दोस्तों और परिवार को पढ़ाया है, Microsoft Excel का उपयोग कैसे करें, और बुनियादी आईटी समस्याओं का निवारण कैसे करें। विषयों और सॉफ़्टवेयर समस्याओं को समझने में कठिन मदद के लिए कॉलेज में सहपाठी मेरे पास आए।

मैं हूं और हमेशा शिक्षक रहूंगा। यह मेरा व्यक्तिगत मूल्य है, निगम इसे मान्यता देता है या नहीं। और अगर वे मुझे खो देते हैं क्योंकि वे अपने प्रशिक्षण को सीमित करने का चयन करते हैं, तो यह एक महान ट्यूटर की तलाश करने वालों के लिए बहुत नुकसान होगा।

अब मैं स्कूल लौटने पर विचार कर रहा हूं क्योंकि इस अनुभव ने मुझे उजागर किया है कि मैं वास्तव में वेब डिजाइन और विकास को आगे बढ़ाना चाहता हूं। कॉलेज के लर्निंग सेंटर में एक ट्यूटर बनने के लिए आवेदन करने की भी मेरी योजना है। मुझे उम्मीद है कि किसी व्यक्ति की क्षमता और पिछले अनुभव के कॉलेज का मूल्य इस विशेष कंपनी द्वारा पसंद किया गया है और बहुत सारे इसे पसंद करते हैं।

अपने मूल्य याद रखें
यदि आप नौकरी के शिकार हैं, तो अपनी कीमत याद रखें। कुछ कंपनियां इसे मान्यता नहीं देंगी। इसे अपने भीतर पहचानें और याद रखें कि यदि कोई कंपनी आपको काम पर नहीं रखती है, तो नुकसान उनके और उनके ग्राहक आधार का है। बेहतर अवसर क्षितिज पर हैं।

अपडेट: मैं असफल रहा, 26/44 मिला। लेकिन जब तक आपको 31 नहीं मिल जाता, आपको दूसरा अभ्यास नहीं मिलेगा। मुझे लगता है कि यह मूल्यांकनकर्ता का हस्तक्षेप है। अब मुझे एक 38/44 के साथ पास होने की आवश्यकता है और 5 साल की उम्र के एक गैर अंग्रेजी बोलने वाले को अपनी तकनीकों के साथ पढ़ाने के लिए सबक असंभव है जो वे बिल्कुल भी नहीं भूल पाए। मुझे यकीन नहीं है कि यह कोशिश कर रहा है। मेरी ग्रेड शीट में पृष्ठभूमि के लिए एक अनुभाग है। मुझे एक शून्य मिला। यह एक सफेद दीवार है। क्षमा करें, मेरे पास अपने बेडरूम से बाहर कक्षा बनाने का समय नहीं है।