कैसे अपनी सही ताकत और कमजोरियों का निर्धारण करें

'सूओ, मुझे अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में बताओ ...'

जब आप इस प्रश्न को सुनते हैं, तो आप उस अजीब 'हेडर इन हिरण' का अनुभव करते हैं? इसका क्या मतलब है? आप किन चीजों को ताकत के रूप में पहचानते हैं? आप उन्हें इस तरह लेबल क्यों करते हैं? क्या यह इसलिए है क्योंकि यह एक क्षमता या कौशल है जिस पर आप उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं? क्या यह ऐसा कुछ है जो आप ज्यादातर लोगों से बेहतर करते हैं? कौन या क्या उपाय है जो एक ताकत या कमजोरी है? यह सवाल-विशेष रूप से एक साक्षात्कार में - नेविगेट करने के लिए मुश्किल इलाका हो सकता है।

जैसा कि इस प्रश्न के दोनों किनारों पर बैठ चुके हैं-मैं इस बात पर कुछ अंतर्दृष्टि और दिशा प्रदान करने का प्रयास करूंगा कि आपको इस अत्यंत फिसलन ढलान पर कैसे संपर्क करना चाहिए।

अपनी असली ताकत और कमजोरियों को समझना

नौकरी की साक्षात्कार के लिए अपनी वास्तविक शक्तियों और कमजोरियों की खोज करना महत्वपूर्ण नहीं है। यह जीवन के सभी पहलुओं में आपकी सफलता की मूल कुंजी है।

मार्कस बकिंघम, के लेखक काम करने के लिए अपनी ताकत रखो , एक ताकत क्या है और एक कमजोरी क्या है, यह निर्धारित करने के लिए शुद्धतम और संक्षिप्त विवरण प्रदान करता है। और इसका इससे कोई लेना-देना नहीं है कि आप क्या अच्छे हैं या आप दूसरों के खिलाफ कैसे निष्पक्ष हैं।

बकिंघम ने कहा, 'एक ताकत की बेहतर परिभाषा,' एक ऐसी गतिविधि है जो आपको मजबूत महसूस कराती है। और एक कमजोरी एक गतिविधि है जो आपको कमजोर महसूस करती है। भले ही आप इसे अच्छे हैं, अगर यह आपको कमज़ोर करता है, तो यह एक कमजोरी है। ”

एक पल के लिए उस कथन पर विचार करें। क्या आप अपने असली मजबूत सूट और कमियों के बारे में थोड़ा और अधिक संदर्भ और अंतर्दृष्टि हासिल करना शुरू कर रहे हैं?

मैं बेहद 'लोगों के साथ अच्छा हूँ।' मैं दयालु, विचारशील, चौकस, उत्साहजनक और मिलनसार हूं। मैं लोगों से सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करने, गहन परिस्थितियों को शांत करने और लोगों को सुनने, मान्य और सराहना महसूस करने में अच्छा हूं। मैं इस पर काम करता हूं। मैं लोगों का अध्ययन करता हूं। मैं मनोविज्ञान और मानव संपर्क का छात्र हूं और आमतौर पर किसी व्यक्ति का प्राथमिक निर्धारण कर सकता हूं स्वभाव उनसे मिलने के कुछ क्षणों के भीतर और अपनी स्वभाव शक्ति से खेलने के लिए समायोजित कर सकते हैं।

में साक्षात्कार , मैंने हमेशा अपने पारस्परिक कौशल को अपनी ताकत के रूप में सूचीबद्ध किया है। लेकिन अगर मैं एक कदम पीछे ले जाता हूं और वास्तव में इस 'उपहार' का आकलन करता हूं, तो मुझे लगता है कि यह वास्तव में मेरी असली ताकत में से एक नहीं है। सच्चाई यह है कि लोग मुझे और मानव संपर्क को खत्म कर देते हैं, अक्सर समय एक खान क्षेत्र को नेविगेट करने के लिए समान होता है। मैं अकेले या अपने पति के साथ दूसरों के आसपास रहना पसंद करती हूं। लोगों के साथ मेरी बातचीत स्वाभाविक रूप से प्रवाहित नहीं होती है। मैं सहज रूप से 'लोगों का व्यक्ति' नहीं हूं। मुझे बोलने से पहले अपनी चालों की गणना करनी होगी और अपनी प्रतिक्रियाओं को मापना होगा। मैं सहज रूप से शर्मीला, अविश्वसनीय रूप से अंतर्मुखी और सामाजिक रूप से अजीब हूं। मेरे लोग कौशल का निर्माण कर रहे हैं और आवश्यकता से बाहर सम्मानित किया गया है। यह एक उपहार नहीं है-यह एक अच्छी तरह से विकसित कौशल है।

अपनी ताकत और कमजोरियों के निर्धारण और पूंजीकरण की कुंजी

नीचे कुछ सिद्धांत दिए गए हैं, जिन पर आपको अपनी ताकत और कमजोरियों का आकलन करना चाहिए: